Segurança do Trabalho

A saúde e segurança do trabalho (SST) é uma questão de extrema importância em qualquer ambiente profissional. Não apenas protege a saúde e o bem-estar dos funcionários, mas também preserva a integridade das empresas. Neste artigo, exploraremos os aspectos fundamentais da segurança do trabalho e como investir nessa área pode ser benéfico para todos os envolvidos.

Por que a consultoria em SST é fundamental?

A segurança no ambiente de trabalho não é apenas uma responsabilidade ética, mas também uma exigência legal. Acidentes de trabalho podem resultar em lesões graves, licenças médicas prolongadas e até mesmo fatalidades, o que é prejudicial para os trabalhadores e oneroso para as empresas em termos de compensações e custos médicos.

Benefícios da Segurança do Trabalho:

1 - Redução de Acidentes: Investir em medidas de segurança proativas e treinamento adequado pode ajudar a prevenir acidentes, reduzindo os riscos para os trabalhadores.
2 - Maior Produtividade: Um ambiente de trabalho seguro promove a confiança dos funcionários, o que pode resultar em maior produtividade e qualidade no trabalho.
3 - Economia de Custos: Evitar acidentes reduz os custos associados a licenças médicas, substituição de funcionários e potenciais ações judiciais.
4 - Conformidade Legal: Cumprir regulamentações de segurança do trabalho é fundamental para evitar penalidades legais.
5 - Reputação Empresarial: Empresas que valorizam a segurança do trabalho tendem a ter uma melhor reputação entre os funcionários e clientes.

Como Investir em SST?

- Treinamento Constante: Forneça treinamento adequado em segurança para todos os funcionários, destacando práticas seguras e procedimentos de emergência.
- Identificação de Riscos: Realize avaliações regulares de riscos e implemente medidas para mitigá-los.
- Equipamento de Proteção: Garanta que os funcionários tenham acesso a equipamentos de proteção pessoal (EPI) e que os utilizem de forma adequada.
- Políticas de Saúde e Segurança: Estabeleça políticas e diretrizes claras de saúde e segurança, e promova uma cultura de segurança no local de trabalho.
- Monitoramento e Auditorias: Faça auditorias regulares para garantir a conformidade com as práticas de segurança e ajuste as políticas conforme necessário.

Em resumo, a segurança do trabalho é essencial para proteger tanto os trabalhadores quanto as empresas. Investir em medidas de segurança eficazes não apenas previne acidentes, mas também gera benefícios financeiros e melhora a reputação da empresa. Se você está comprometido com a segurança do trabalho, entre em contato conosco para saber como podemos ajudar a fortalecer a segurança em seu ambiente de trabalho. Sua equipe e sua empresa merecem um ambiente seguro e saudável.

Alguns de nossos serviços:

Alvará do Corpo de Bombeiros - AVCB/CLCB

O CLCB e o AVCB são documentos que certificam que uma edificação cumpre todas as regras de combate a incêndios, estando habilitada para a circulação e a permanência de pessoas.

Esse documento é emitido pelo Corpo de Bombeiros e, sem ele, um estabelecimento funciona de forma irregular e não pode garantir a segurança dos seus funcionários e clientes.

eSocial

S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT

S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador – ASO

S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos

O Programa de Gerenciamento de Riscos PGR é um plano de ação criado para prevenir riscos ocupacionais e, consequentemente, acidentes que possam acontecer no ambiente de trabalho.

LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

O principal objetivo do laudo será descrever as condições de exposição, do segurado, aos riscos físicos, químicos e biológicos e definir se o mesmo há enquadramento a aposentadoria especial pelo INSS.

Treinamentos

Treinamento de acordo com o estabelecido nas NRs.

NR 17 - Ergonomia

Elaboração da AEP para identificação dos perigos e classificação dos riscos conforme NR-17.3.1

Elaboração da AET conforme NR-17.3.2

Levantamento de dados dos postos de trabalho solicitados (análise antropométrica do mobiliário, maquinário, ferramentas etc.)

Análise das condições ambientais conforme NR-17 (ruído e temperatura);

Estudo da organização do trabalho (aspectos físicos e biomecânicos, organizacionais e psicossociais);

Análise de levantamento, transporte, manuseio e descarga individual de cargas atendendo aos requisitos estabelecidos pela NR 17

Relatório de iluminância conforme NR-17 e NHO-11

Gestão Ergonômica conforme NR-1

Treinamento e Palestras Ergonômicas

Implantação de Ginástica Laboral

Avaliações baseadas na CIF para auxílio no enquadramento de PCD’

Adequação de Postos de Trabalho Pós Reabilitação Profissional;

Assistência Técnica Judicial;

Avaliação de Riscos Ergonômicos fundamentados no e-Social;